【宮城県仙台市青葉区木町10―7ホープレジデンス木町 放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズユー北仙台】ウイズ・ユー北仙台/放デイの保育士(パート)-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)2)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)2)
2026.09.12更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)2 採用人数
2人
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|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,400円~1,650円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,400円~1,650円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | ウイズ・ユー北仙台/放デイの保育士(パート) |
| 仕事内容 | 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容は常勤スタッフのサポートです】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎など ※変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間110時00分~15時00分 就業時間213時00分~18時00分 就業時間314時30分~18時30分 又は10時00分~18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項就業時間はシフト等により決定しますが、事情がある場合はご相談 ください。 10:00~18:30の時間帯は、学校休業日になります 時間外
36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【お持ちの資格を活かして働くことができる保育士のお仕事です】
今回当施設では、パートの保育士の方を募集しています。 特別なスキルは問いません。 常勤スタッフのサポートが主なお仕事です。 研修制度を用意しており、未経験の方でも安心してお仕事をスター トできる環境が整っています。 支援学校の生徒は1割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支 援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。 週1~の勤務可能で、プライベートを大切にして勤務できます。 ご希望があれば正社員の登用も可能です。 *年次有給休暇:法定通り *通勤手当:実費支給(上限600円/日、13200円/月) *加入保険欄について:本求人の労働条件における最低限での表記 です。 実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 *子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの配慮 も可能です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区木町10―7ホープレジデンス木町 放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズユー北仙台 |
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