【宮城県柴田郡大河原町字町55-2 セントケア大河原】ケアスタッフ/セントケア大河原(訪問介護)-(正社員)
2026.09.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 197,000円~207,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額166,500円~176,500円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円~8,000円地域手当 4,000円~4,000円処遇改善加算手当 15,500円~15,500円事業所加算1手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ケアスタッフ/セントケア大河原(訪問介護) |
| 仕事内容 | 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 【主な業務】入浴や食事、トイレ介助等の身体介護。清掃や洗濯、 調理、買い物等の生活援助をお願いします ・訪問範囲:概ね車30分圏内 ・直行直帰可 ・社有車(軽自動車)も使用できます *変更範囲:会社の定める業務 ★この求人票から当社のYouTubeが視聴できます! |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は7時30分~20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項・勤務シフトは、1か月単位 ・会社カレンダーあり ・育児短時間勤務制度(※条件あります) 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆主な福利厚生の例(※正社員限定のものも含む)
・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務制度(条件あり。期間は、子の中学卒業まで) ・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入) ・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度 ・資格取得支援制度(条件あり) ・労働組合(自動加入) ・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口) ◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険 に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県柴田郡大河原町字町55-2 セントケア大河原 |
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