【宮城県仙台市宮城野区福田町3ー7-1コーポサンライズ1階 セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野】看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)10名登用)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)10名登用)
2026.09.11更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)10名登用 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 3,511円~3,511円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額3,511円~3,511円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野 |
| 仕事内容 | 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎プリセプター制度の導入で、教育研修体制を強化しています 【主な業務】全身状態観察・服薬管理・ストマや導尿カテーテ ルの管理・褥瘡処置・ターミナルケア・オンコール対応 ・訪問範囲:概ね車30分圏内 ・直行直帰可 ・社有車(軽自動車)も使用できます *変更範囲:変更なし ★この求人票から当社のYouTubeが視聴できます! |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項・勤務を希望する日や時間帯等について相談可 ・勤務シフトは、1か月単位 ・会社カレンダーあり 時間外
36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆主な福利厚生の例(※正社員限定のものも含む)
・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務制度(条件あり。期間は、子の中学卒業まで) ・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入) ・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度 ・資格取得支援制度(条件あり) ・労働組合(自動加入) ・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口) ◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険 に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。 ◆雇用期間について 契約更新時に68才以下の場合、更新後、無期雇用に転換(定年 69才。69才以降は1年毎の契約更新。雇止め無し)。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市宮城野区福田町3ー7-1コーポサンライズ1階 セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野 |
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