【宮城県富谷市東向陽台3丁目28-2芳賀店舗101号 セントケア富谷中央】【移転予定】ケアスタッフ/セントケア富谷中央(訪問介護)-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)10名登用)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)10名登用)
2026.09.11更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)10名登用 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,505円~2,095円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,380円~1,970円 定額的に支払われる手当(b) 事業所加算1手当 50円~50円処遇改善加算手当 75円~75円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 【移転予定】ケアスタッフ/セントケア富谷中央(訪問介護) |
| 仕事内容 | 【10月、富谷市成田(けやき通り沿い)に移転予定です】 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 【主な業務】入浴や食事、トイレ介助等の身体介護。清掃や洗濯、 調理、買い物等の生活援助等をお願いします ・訪問範囲:概ね車30分圏内 ・直行直帰可 ・社有車(軽自動車)も使用できます *変更範囲:変更なし ★この求人票から当社のYouTubeが視聴できます! |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は8時30分~18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項・勤務を希望する日や時間帯等について相談可 ・勤務シフトは、1か月単位 ・会社カレンダーあり 時間外
36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆給与に関する補足事項(※1ケア1時間の場合)
・初任者研修修了生活1,505円身体2,065円 ・実務者研修修了生活1,535円身体2,095円 ◆主な福利厚生の例(※正社員限定のものも含む) ・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務制度(条件あり。期間は、子の中学卒業まで) ・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入) ・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度 ・資格取得支援制度(条件あり) ・労働組合(自動加入) ・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口) ◆雇用期間について 入社1年経過後、無期雇用に転換(68歳まで)。69歳以上か らは、1年毎の契約更新。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県富谷市東向陽台3丁目28-2芳賀店舗101号 セントケア富谷中央 |
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