【宮城県名取市大手町6丁目3-2】看護職員-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)(法人全体)毎年15名前後)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)(法人全体)毎年15名前後)
2026.09.10更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)(法人全体)毎年15名前後 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,317円~1,646円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) 技術手当 29円~58円処遇改善手当 88円~88円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~80,000円(前年度実績) |
| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | ◎デイサービス(通所介護)における看護業務全般 ・利用者様の健康チェック ・機能訓練の実施 ・各種記録作成 *定員40名の事業所です。 変更の範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 又は8時30分~17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項希望:1週間あたり6時間×3日~4日(相談可) フルタイム可能な方:正職員相談可 時間外
あり
月平均時間外労働時間1時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*一年程度の勤務実績がある場合、契約更新時に勤務態度・能力を
考慮した昇給あり(毎回検討しています) *インフルエンザ予防接種:費用を事業所が負担して実施 *年次有給休暇の付与日数は法定通り *加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限の記載です。実 際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 *ライフステージの変化に応じた働き方の変更:正職員雇用を含め 相談可 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県名取市大手町6丁目3-2 |
|---|
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