【宮城県名取市大手町６丁目３－２】看護職員-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）（法人全体）毎年１５名前後)
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2026.09.10更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）（法人全体）毎年１５名前後
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,317円～1,646円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 29円～58円処遇改善手当 88円～88円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額0円～80,000円（前年度実績）
職種 看護職員
仕事内容 ◎デイサービス（通所介護）における看護業務全般

・利用者様の健康チェック
・機能訓練の実施
・各種記録作成

＊定員４０名の事業所です。

変更の範囲：変更なし
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護施設での勤務経験があれば尚可
  • 免許・資格：免許・資格名看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は8時30分～17時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項希望：１週間あたり６時間×３日～４日（相談可）
フルタイム可能な方：正職員相談可
時間外
あり
月平均時間外労働時間1時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 19,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊一年程度の勤務実績がある場合、契約更新時に勤務態度・能力を
考慮した昇給あり（毎回検討しています）

＊インフルエンザ予防接種：費用を事業所が負担して実施

＊年次有給休暇の付与日数は法定通り

＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限の記載です。実
際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

＊ライフステージの変化に応じた働き方の変更：正職員雇用を含め
相談可
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県名取市大手町６丁目３－２
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