【宮城県仙台市太白区八木山本町１－３４－３第二青葉健商ビル１ 階 セントケア八木山】介護支援専門員／セントケア八木山（居宅介護支援）-(正社員)
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2026.09.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,500円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額160,000円～173,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 4,000円～4,000円職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円役割手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員／セントケア八木山（居宅介護支援）
仕事内容 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】
【主な業務】『ＡＩを活用したシステムで業務効率化ＵＰ！』
・ケアプランの作成・お客様やご家族様の相談援助
・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理
・介護や医療の各種サービス等の提案、手配
・利用状況の確認・毎月の定期訪問

※社有車（軽自動車）も使用できます

＊変更範囲：会社の定める業務

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求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護支援専門員としての業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項・勤務シフトは、１か月単位
・会社カレンダーあり
・育児短時間勤務制度（※条件あります）
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 69歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）
・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）
・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）
・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度
・資格取得支援制度（条件あり）
・労働組合（自動加入）
・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）

◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険
に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日
  • 年間休日数：116日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区八木山本町１－３４－３第二青葉健商ビル１ 階 セントケア八木山
ハローワークページへ
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