【宮城県仙台市泉区】看護職員(パート看護師)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績:2名)
2024.08.16更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 登用実績:2名 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,300円~1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) 看護手当 300円~400円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~130,000円(前年度実績) |
職種 | 看護職員(パート看護師) |
仕事内容 | 週3日~5日勤務できる方を募集しております。 障がいある利用者に対する看護業務(バイタルチェック、服薬管理 や健康管理、胃ろう管理等の医療行為)、支援業務、送迎添乗 ※利用者様の健康管理や支援見守り等が中心です。 ※障がい者福祉施設未経験の方、ブランクのある方でも、親切丁寧 にOJTを行うため安心です。 ※講師による研修会を設けており、初心者でも分かり易く実践 に役立つ講義により、スキルアップが可能です。 土日祝休み、夜勤なしで働きやすい職場です。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時45分~15時15分 就業時間2 8時00分~14時00分 又は 9時45分~16時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制による 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■労働条件や仕事内容の補足
・時間外労働は月平均2~4時間で職員研修・ ミーティング等、月1~2回程度になります。 ・年次有給休暇は、法定通りの日数を付与します。 ・加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ・年間休日125日以上、土日祝日は休みとなります。 ・休憩時間は勤務シフトにより10分~45分と変動します。 ■職場の雰囲気と働き方 ・従業員18名、全従業員で協力して業務を行っています。 困ったことや悩みも気軽に相談できます。 ・女性が活躍している職場です。30~50代が多く在籍中。 ・パート労働者から正社員への登用に積極的に取り組んでいます。 応募しようか悩んでいる方、一度施設の様子を見てみたい方、 応募前の施設見学を歓迎しています。 就労前の体験入社も可能です。お気軽にご相談ください。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市泉区 |
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