【宮城県仙台市若林区荒井東１ー４－１２セントケア仙台荒井看護小規模多機能】看護師／セントケア仙台荒井看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区荒井東１ー４－１２セントケア仙台荒井看護小規模多機能】看護師／セントケア仙台荒井看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名)

2026.09.09更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,660円～1,660円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,660円～1,660円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	看護師／セントケア仙台荒井看護小規模多機能
仕事内容	【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ○お客様が最大２９名の登録制複合型介護施設でのお仕事です【主な業務】施設内やお客様宅（訪問看護）にて、バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、ストマや導尿カテーテルの管理、ターミナルケア・社有車あります（軽自動車）＊変更範囲：変更なし ★この求人でＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』視聴可！
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可看護の業務経験（医療機関や福祉施設等は問いません）免許・資格：免許・資格名看護師必須正看護師のみ普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１7時30分～16時30分就業時間２8時30分～17時30分就業時間３10時00分～19時00分又は～の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項・上記（１）～（３）のシフト制（１か月単位）・会社カレンダーあり・勤務希望日等について相談可時間外３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度・資格取得支援制度（条件あり）・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ◆更新時の年齢が６８才以下の場合、更新後無期雇用となります。（定年６９才。６９才以降は１年ごとの契約更新。雇い止め無し） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区荒井東１ー４－１２セントケア仙台荒井看護小規模多機能

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