【宮城県仙台市若林区若林７－１－２ー１階 セントケア若林デイサービス】介護福祉士／セントケア若林デイサービス-(正社員)
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2026.09.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円～248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額166,500円～176,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 8,000円～40,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇改善加算手当 15,500円～15,500円資格手当 12,000円～12,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護福祉士／セントケア若林デイサービス
仕事内容 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】
○１日３０名程度のお客様に、入浴介助、食事介助、移動介助、
トイレ介助、外出援助、レクレーション、お客様の送迎等のデイサ
ービス業務全般をお願いします
※送迎では、社有車（ミニバンまたは軽自動車）を使用します

◎育成担当者を全営業所に配置し、教育研修体制を強化しています
現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます

＊変更範囲：会社の定める業務

★この求人でＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』視聴可！
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護の業務経験（福祉施設や訪問介護、医療機関等は不問です）
  • 免許・資格：免許・資格名介護福祉士 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項・勤務シフトは、１か月単位
・会社カレンダーあり
・育児短時間勤務制度（※条件あります）
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
１年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 69歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
◆介護福祉士としての実務経験年数による月給額の例
・３年未満２０６，０００円～・６年以上２３３，０００円～
・３年以上２１８，０００円～・１０年以上２３８，０００円～

◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）
・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）
・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）
・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度
・資格取得支援制度（条件あり）
・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）

◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険
に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：日曜日
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：116日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区若林７－１－２ー１階 セントケア若林デイサービス
ハローワークページへ
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