【宮城県仙台市若林区若林７－１－２ー２階 セントケア訪問看護ステーション若林】管理者候補（看護師）／セントケア訪問看護ステーション若林-(正社員)
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2026.09.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
371,000円～371,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額169,000円～169,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 103,000円～103,000円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円役割手当 25,000円～25,000円

固定残業代（ｃ）
あり
40,000円～40,000円
固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働１６時間分を支給。そ
れを超過した分は、別途、追加支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種 管理者候補（看護師）／セントケア訪問看護ステーション若林
仕事内容 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】
・現場業務：服薬・排便・尿カテーテル管理、ターミナルケア等
・管理者業務：ルート作成、スタッフ育成・フォローなど

◎慣れてきましたら病院の地域連携室やケアマネ事業所への訪問な
ど地域連携業務もお願い致します。
◎プリセプター制度、同行研修、マネジメント研修等あり。管理職
未経験の方も安心です。

＊変更範囲：会社の定める業務

★この求人票でＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』視聴可！
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 ３年以上の看護の業務経験かつ訪問看護の経験
  • 免許・資格：免許・資格名看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項・勤務シフトは、１か月単位
・会社カレンダーあり
・育児短時間勤務制度（※条件あります）
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 69歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）
・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）
・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）
・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度
・資格取得支援制度（条件あり）
・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：116日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区若林７－１－２ー２階 セントケア訪問看護ステーション若林
ハローワークページへ
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