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2人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.99ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間8時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等突発的な事変による利用者（家族を含む）への対応（平均：１か月
６回７５時間、１年７２０時間）

＊年次有給休暇については、採用時に所定の日数を付与します。
＊年度末に処遇一時金１００，０００円支給（前年度実績）
＊社会福祉法人には珍しい、就業時間前後３分間（１勤務につき
６分間）をみなし残業時間とし割増賃金として全職員に支給
しています。
月平均２．０６時間、おおよそ３，０００円前後が残業をしなく
とも必ず支給されます。
＊勤怠管理はスマホで簡単に行っており、残業申請も気軽にでき
ます。１分単位で全額支給していますので、
例えば１８：００退勤予定なのに利用者対応で
退勤が１８：０３になってしまったという場合も３分間分は
きちんと支給されます。
＊ユニフォーム制ではないため、毎月被服手当５００円が支給さ
れます。
ただし入職後４ヶ月間に限り２，０００円が支給されます。
（初年度は年額１２，０００円、以降は年額６，０００円支給）
法人の規定に沿っていれば、特に服装の指定はありません。
そのため、スクラブやポロシャツなど仕事ができる服装をお持
ちであれば、必ず購入しなければならないわけではありません。
その場合も手当支給の対象となります。