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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.99ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし

＊年次有給休暇については、採用時に所定の日数を付与します。
（採用月により変動）
＊履歴書にｇｍａｉｌやｉｃｌｏｕｄ、ｙａｈｏｏメールなどのメ
ールアドレスを記入してください（お持ちでない場合は「メールア
ドレスなし」と記入してください）
履歴書にメールアドレスを記入する欄がない場合は、電話番号な
どの欄に書き添えてください。
＊勤怠管理はスマホで簡単に行っており、残業申請も気軽にでき
ます。１分単位で全額支給していますので、
例えば１８：００退勤予定なのに利用者対応で
退勤が１８：０３になってしまったという場合も３分間分は
きちんと支給されます。
＊ユニフォーム制ではないため、毎月被服手当５００円が支給さ
れます。
ただし入職後４ヶ月間に限り２，０００円が支給されます。
（初年度は年額１２，０００円、以降は年額６，０００円支給）
法人の規定に沿っていれば、特に服装の指定はありません。
そのため、スクラブやポロシャツなど仕事ができる服装をお持
ちであれば、必ず購入しなければならないわけではありません。
その場合も手当支給の対象となります。