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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.15ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間2時間
３６協定における特別条項なし

賃金は新卒採用者の額を例示しています。
経験者は面接時に年数に応じて昇給した額を提示いたします。

＊施設見学可（いつでもお気軽にご連絡下さい。）
■在職職員の平均在職年数は１５年と長期間働いていただているの
が特徴であり先輩後輩がいい関係を保って仕事に従事しています。
■給与体系は国家公務員に準じた形で整備され、定期的に昇給し、
昇給額・賞与（基本給・地域手当に対しての掛率）・退職金を総合
的に勘案しても安心して将来生活設計を考えられ、職員から「１０
年後２０年後まで長く働ける職場」との声も聞かれ安定した職場で
あると好評です。