仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

「訪問はひとりで抱えることになりそう」「判断が怖い」
――そんな不安がある方へ。
ひばりは、判断をひとりにせず、困ったときはすぐ相談でき、
チームで考えることを大切にしています。
訪問が初めてでも抱え込まない環境で一歩目を踏み出せます。
■歩合給があり、頑張り次第で収入アップが可能です
■直行直帰が可能な職場です
■未経験者も安心の研修制度が整っています

・時間単位の有給休暇制度・年末年始休暇は５日以上
・子育てママ活躍中／産休、育休取得制度
・ＷワークＯＫ（副業ＯＫ）・家族手当／資格手当あり
・歩合／インセンティブ給あり
・資格取得支援あり

＊年次有給休暇は、法定通りです。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊土曜日だけの週１勤務も応相談です
※詳細については、当社ＨＰでもご紹介しています。