仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間7時間
３６協定における特別条項なし

※別途ベースアップ評価料手当の支給あり。
（賃金に加算して支給します。）
ベースアップ評価料手当は制度改定に伴い変動する可能性あり。

当院は、運動器リハビリテーション料の算定をしておりません。
物理療法のマネジメントが主なお仕事です。
運動器リハの単位数や記録に追われることがないので、
患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、
物理療法や運動療法・ストレッチ等の指導を行っていただきます
。
患者様の身体機能の改善を目指して一緒に働いていただける方、
ご応募、お待ちしております。