【宮城県仙台市若林区若林７ー１－５ セントケア若林】入浴オペレーター／セントケア若林（訪問入浴）-(正社員)
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2026.09.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額166,500円～176,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 12,000円～12,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇改善加算手当 15,500円～15,500円資格手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
あり
20,000円～20,000円
固定残業代に関する特記事項時間外勤務の有無に関わらず、時間外勤務１３．０～１２．４時間
分を支給。それを超えた場合は、別途、超過分を追加して支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 入浴オペレーター／セントケア若林（訪問入浴）
仕事内容 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
【主な業務】入浴車の運転、機材の搬出入、湯音の管理、お客様の
移乗、介護スタッフの補助等をお願いします
・入浴車は、ワンボックス（５ナンバー）です
・１日６～７件の訪問。所要時間は、１件あたり４５～６０分です

＊変更範囲：会社の定める業務

◎介護の資格が無い方は、費用当社負担で「認知症介護基礎研修」
を受講していただきます

★この求人票でＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』視聴可！
求める人材
  • 免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護の資格が無い方も応募可（資格取得支援制度あります） 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は8時00分～18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項・勤務シフトは、１か月単位
・会社カレンダーあり
・育児短時間勤務制度（※条件あります）
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等＊業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経
て年６回限度、月６０時間、１年間６３０時間まで延長可能
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 69歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
◎介護の資格が無い方は、費用当社負担で「認知症介護基礎研修」
を受講していただきます

◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）
・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）
・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）
・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度
・資格取得支援制度（条件あり）
・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）

◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険
に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：116日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区若林７ー１－５ セントケア若林
ハローワークページへ
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