【宮城県仙台市太白区山田新町７２セントケア仙台太白看護小規模多機能】介護福祉士／セントケア仙台太白看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市太白区山田新町７２セントケア仙台太白看護小規模多機能】介護福祉士／セントケア仙台太白看護小規模多機能-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2026.09.02更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,195円～1,395円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,195円～1,395円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護福祉士／セントケア仙台太白看護小規模多機能
仕事内容	【入社祝い金１０万円を支給します】（※条件等は、別途記載） ◎少人数登録制の複合型介護施設でのお仕事です【主な業務】施設内では食事・入浴・移動・トイレ介助等の身体介護、レクレーションや機能訓練の補助、イベントの企画・実施、お客様の送迎。お客様宅（訪問介護）では安否確認、服薬確認、掃除等をお願いします ※訪問介護や送迎では、社有車（軽自動車やミニバン）を使います＊変更範囲：変更なし ★この求人票でＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』視聴可！
求める人材	免許・資格：免許・資格名介護福祉士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１8時00分～17時00分就業時間２9時00分～18時00分就業時間３10時00分～19時00分就業時間に関する特記事項就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位）・会社カレンダーあり・勤務希望日等について相談可時間外３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆入社祝い金の支給について〔金額〕１０万円〔条件〕２０２６年９月３０日までに、週３０時間以上勤務での労働契約にて入社が内定していること ◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度・資格取得支援制度（条件あり）・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ◆雇用期間について契約更新時に６８才以下の場合、更新後、無期雇用に転換（定年６９才。６９才以降は１年毎の契約更新。雇止め無し）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区山田新町７２セントケア仙台太白看護小規模多機能

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