【宮城県仙台市青葉区】医療事務-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：２名)
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2026.08.29更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：２名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,300円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額30,000円～100,000円（前年度実績）
職種 医療事務
仕事内容 外来窓口で以下の業務を担当していただきます。
新患及び再来受付、会計入力（外来のみ）、カルテ管理、金銭授受
、診断書受付、電話応対など。レセプト業務


＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 医療事務クリニック経験３年以上レセプト経験電子カルテ経験
  • 免許・資格：免許・資格名医療事務資格 あれば尚可
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１8時45分～12時45分
就業時間２14時15分～18時15分
就業時間に関する特記事項（１）（２）のシフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間2時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，その他（医師国保）
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊勤務はシフト制です。
＊基本の勤務体制は、面接時に希望を御伺い致します。
＊半日勤務の場合も相談可能です。
＊加入保険欄は本求人の労働条件による最低限での表記です。
実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊年次有給休暇は法定どおりです。

＊子育て中の方の急病や学校行事等による休暇の配慮可能です。
休日・休暇
  • 休日：火曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区
ハローワークページへ
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