【宮城県仙台市青葉区】機能強化専任職（包括支援センター職員）-(正社員) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区】機能強化専任職（包括支援センター職員）-(正社員)

2026.08.28更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 269,000円～304,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額241,000円～268,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 13,000円～21,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	機能強化専任職（包括支援センター職員）
仕事内容	地域包括支援センターの機能強化専任職の業務。地域アセスメントを通し、地域課題を把握し、地域ネットワークづくりや生活支援サービスの充実、認知症への地域での取り組み等。変更範囲：変更なし
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可地域包括支援センターでの実務免許・資格：免許・資格名保健師必須社会福祉士必須介護支援専門員（ケアマネージャー）必須生活支援コーディネーター、認知症地域支援推進員を取得いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項基本は土日祝日休みですが、月１～２回程度休日出勤があります。時間外あり月平均時間外労働時間3時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 24,500円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：120日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区

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