【宮城県仙台市青葉区】機能強化専任職（包括支援センター職員）-(正社員)
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2026.08.28更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
269,000円～304,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額241,000円～268,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 13,000円～21,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 機能強化専任職（包括支援センター職員）
仕事内容 地域包括支援センターの機能強化専任職の業務。地域アセスメント
を通し、地域課題を把握し、地域ネットワークづくりや生活支援サ
ービスの充実、認知症への地域での取り組み等。



変更範囲：変更なし
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 地域包括支援センターでの実務
  • 免許・資格：免許・資格名保健師 必須 社会福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 生活支援コーディネーター、認知症地域支援推進員を取得 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項基本は土日祝日休みですが、月１～２回程度休日出勤があります。
時間外
あり
月平均時間外労働時間3時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,500円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区
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