【宮城県仙台市太白区】保育士(太白区秋保町湯向)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2024.06.21更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,362円~1,546円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,108円~1,258円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 66円~75円期末手当 188円~213円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 110,107円~125,021円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 保育士(太白区秋保町湯向) |
仕事内容 | 保育業務・その他保育所内業務 主な業務:朝の延長保育 保育所の定員:90名 ※変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 7時15分~11時15分 就業時間に関する特記事項 7:15~10:15の1日3時間勤務でも可 その場合は健康保険、厚生年金、雇用保険は非加入 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・仙台市の職務経験(アルバイト除く)に応じて、給与が加算され
ます。 ・契約更新の上限:雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り 、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度 も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用 を2回まで行う場合があります。 ・賞与うち期末手当は毎月支給分と12月支給分に分かれます。そ れぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等 の支給要件を満たした場合に支給となります。また令和6年度より 6月・12月に勤勉手当が支給されます。それぞれの基準日時点で の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件に加え、 業績評価の成績に応じた額が支給されます。 ・年次有給休暇は採用期間に応じて1~15日を採用時に付与しま す。 ・通勤のための駐車場にかかる費用は自己負担となります。 ・面接の日程調整は保育所から電話で連絡します。 ・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る場合があります。 ・法令に基づき、採用内定前に保育士特定登録取消者管理システム による検索を行い、該当の有無を確認します。特定登録取消者に該 当する場合は履歴書にその旨を記載の上、応募ください。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区 |
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