【宮城県仙台市青葉区木町9-15 アサヒサンクリーン在宅介護センター仙台青葉】青葉区木町/准・正看護師/訪問入浴/パート-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績:0名)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市青葉区木町9-15 アサヒサンクリーン在宅介護センター仙台青葉】青葉区木町/准・正看護師/訪問入浴/パート-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績:0名)
2025.07.06更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 登用実績:0名 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,235円~1,335円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) 改善加算手当 135円~135円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 青葉区木町/准・正看護師/訪問入浴/パート |
仕事内容 | 【訪問入浴/週1日~可/夜勤・オンコール・運転業務無し/ 土日定休日】 ・看護職員1名と介護職員2名の3人1組での仕事 ・主な仕事はバイタルチェック・着脱・処置、3人での入浴介助 (運転業務や浴槽設置などは介護職員が行う) ・一日の訪問件数は平均6-7件程度、電子カルテを使用 ・処置は軟膏塗布が主で、注射や点滴などの重大医療行為無し ☆研修後も業務に慣れるまでは先輩看護職員と共に4名1組で 訪問。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 ・12~13時までは60分間のお昼休憩。 ・週1日~勤務可能! ・コースによっては定時よりも早く退勤できる日もあり。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
全国12支店330以上もの事業所がある会社です!
【訪問入浴/夜勤・オンコール・運転業務無し】 ☆20代~60代までの職員が現在働いています☆ 新卒・ブランクあり・在宅分野が初めての方も多数入職中! ・土日休み ・週1日~勤務可能 ・週1~5日の中で勤務日数・曜日もご自由に選べます! ※扶養内での勤務も可能です。 ・注射や点滴、痰吸引などの重大な医療行為無し ・介護職員2名も含めた3名1チームでのお仕事で、なおかつ 慣れるまでは先輩看護職員と共に訪問します。 *年次有給休暇は法定通りです。 *労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ☆正式応募でなくても、訪問入浴の現場見学も大歓迎です♪ ☆ホームページやインスタ、ユーチューブでも情報発信中です! ぜひ合わせてご覧ください。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区木町9-15 アサヒサンクリーン在宅介護センター仙台青葉 |
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