【宮城県仙台市泉区松森字新田１８０ セントケア小規模多機能仙台松森】介護福祉士／セントケア小規模多機能仙台松森-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2025.07.05更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,245円～1,345円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,245円～1,345円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護福祉士／セントケア小規模多機能仙台松森
仕事内容 【応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい】
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等
のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など
◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容
が事前に決まっています。

【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組
み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で
２４時間３６５日、在宅介護をサポート。さまざまな介護サービ
スの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分）
（１）～（４）シフト制
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎年次有給休暇は法定通りです

＜時給に関する補足説明＞
介福実務経験３年未満１，２４５円
介福実務経験３年以上１，２６５円
介福実務経験６年以上１，２９５円
介福実務経験１０年以上１，３４５円

※週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入
週２０Ｈ未満勤務の場合：上記金額より－１００円

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市泉区松森字新田１８０ セントケア小規模多機能仙台松森
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