【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－５ セントケア若林訪問介護】介護福祉士／セントケア若林（訪問介護）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2024.06.06更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,310円～1,870円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,260円～1,820円

定額的に支払われる手当（ｂ）
事業所加算１手当 50円～50円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護福祉士／セントケア若林（訪問介護）
仕事内容 【職場見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい】
・生活援助清掃、洗濯調理、買い物など
・身体介護食事、入浴介助、排せつ介助など

◎訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。
できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護職が
初めての方もご安心ください。
◎充実した研修制度あり（採用時研修・定例研修・同行研修等）

◎特別処遇改善一時金（～３０万円／年）を就業実績に応じ
年２回支給（５月・１２月）
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務経験者（病院・福祉施設など問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
8時00分～20時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間は柔軟に対応します
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【給与に関する補足説明】
・介福実務経験３年未満生活：１３１０円身体：１７７０円
・介福実務経験３年以上生活：１３３０円身体：１７９０円
・介福実務経験６年以上生活：１３６０円身体：１８２０円
・介福実務経験１０年以上生活：１４１０円身体：１８７０円
※週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入

セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
『セントケア』で検索！職場見学をしてから面接希望なども可能
です。お気軽にお問合せ下さい。
◎年次有給休暇は、法定通りです。
◎入社１年後に無期雇用に転換（６６歳以下）
◎１年毎契約更新（６７歳以上）

≪セントケアの福利厚生≫
・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金
・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度
・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇
・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当
・年１回の社内評価による昇給制度
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区若林７丁目１－５ セントケア若林訪問介護
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