【宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12 セントケア看護小規模仙台荒井】事務スタッフ/セントケア看護小規模仙台荒井-(正社員)
2024.05.30更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 157,000円~157,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 153,000円~153,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 4,000円~4,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 事務スタッフ/セントケア看護小規模仙台荒井 |
仕事内容 | 来客・電話対応、書類作成、書類整理、PC入力(ワード・エクセ ル程度)、実績の入力等の介護・医療保険関連請求業務 ※当社専用端末を使用、ワード・エクセルは表作成程度 ◎介護保険請求未経験から始めたスタッフがほとんどです! ◎一般事務、経理事務、医療事務など業界等問いません。事務経験 があればできるお仕事です。 ◎仕事と生活が両立できるようスタッフ間で協力して働いています *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て 1年間に6回限度、1ヵ月60時間、1年630時間まで延長。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<セントケアの福利厚生>
・賞与年2回・社会保険完備 ・健康診断・長期障害所得補償制度 ・制服貸与・慶弔見舞金・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) *社内研修が充実しています。(採用時研修・定例研修等) *無料駐車場あり |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12 セントケア看護小規模仙台荒井 |
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