【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２セントケア若林デイサービス】事務スタッフ／セントケア若林デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２セントケア若林デイサービス】事務スタッフ／セントケア若林デイサービス-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2024.05.30更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 925円～925円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 925円～925円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	事務スタッフ／セントケア若林デイサービス
仕事内容	事務作業全般を行っていただきます。来客、電話対応、書類作成勤怠チェック・勤怠関係の入力業務、介護保険関連請求業務環境整備など（週４～５日勤務、現在事務スタッフ２名） ※ワード、エクセル（表作成程度）、当社専用端末使用 ◎事務経験者歓迎！一般事務・介護事務、医療事務等業界不問 ◎介護保険請求に関しては未経験からスタートされたスタッフがほとんどです。 ◎徒歩圏内の営業所で事務処理のお手伝いもお願い致します。詳細は特記事項参照下さい。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可事務経験免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分又は 9時00分～18時00分の時間の間の6時間以上就業時間に関する特記事項日数や就業時間について、希望に応じて考慮致します。例：９：００～１７：００、９：００～１６：００月末月初は土日祝日出勤あり（土日出勤した分は平日にお休み頂けます）時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜若林エリア＞・デイサービス、認知症対応型デイ、訪問看護※同建物内併設・訪問介護、訪問入浴は若林デイサービスより徒歩圏内にあります。上記施設の事務処理をお願い致します。＜セントケアの福利厚生＞・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度・制服貸与・慶弔見舞金・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助・年１回の社内評価による昇給制度・ＣｌｕｂＯｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎無料駐車場完備 ◎年次有給休暇は法定通りです ◎加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２セントケア若林デイサービス

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