【宮城県仙台市青葉区小田原8丁目6-22】介護補助員(通リハ)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績:1名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績:1名)
2024.05.22更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 登用実績:1名 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,000円~1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~60,000円(前年度実績) |
職種 | 介護補助員(通リハ) |
仕事内容 | 介護老人保健施設の通所リハビリテーションに おける介護サービス提供全般。 ・入浴、配膳、排せつ等の介助 当施設のホームページがございます。広報誌やインスタグラムも 行っているので、雰囲気を感じていただけると思いますので、 是非ご覧ください。 *資格や経験一切不問、業務に慣れるまでマンツーマン *扶養内勤務で、主婦(夫)の方が活躍中です。 変更範囲:法人の定める業務 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 10時00分~16時30分 就業時間に関する特記事項 5.5時間/日2~3日/週 土曜日勤務の方優遇 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*年次有給休暇は、法定通りです。
*加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 *応募前の施設見学可能です。気軽にお問い合わせください。 *定期健康診断年1回 *インフルエンザ予防接種等費用事業所負担 *正職員登用あり |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区小田原8丁目6-22 |
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