【宮城県仙台市泉区松森字新田１８０ セントケア看護小規模多機能仙台松森】介護福祉士／セントケア看護小規模仙台松森-(正社員)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市泉区松森字新田１８０ セントケア看護小規模多機能仙台松森】介護福祉士／セントケア看護小規模仙台松森-(正社員)
2024.05.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,500円～240,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円～169,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 8,000円～40,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円資格手当 12,000円～12,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
職種 介護福祉士／セントケア看護小規模仙台松森
仕事内容 【職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい】
・施設内での食事・入浴、トイレ介助やレクリエ－ション
送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護・宿泊業務等
◎１回あたりの訪問時間は１５から６０分程度で、お客様ごと
に時間や内容が事前に決まっております。

【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問を組み合わせ
て、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護
通い、泊まり）を提供。さまざまな介護サービスの形態を理
解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
★セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も
給与に反映いたします。＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務経験者（病院・福祉施設・訪問問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００休憩１２０分

（１）～（４）シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 67歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【月給に関する補足説明】
・介護福祉士実務経験３年未満１９２，５００円～
・〃３年以上２０４，５００円～
・〃６年以上２１９，５００円～
・〃１０年以上２２４，５００円～
◎夜勤・待機手当は上記に別途支給（夜勤は月平均５回前後）
◎前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映！

◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中
ケアの密着動画などご覧頂けます。
◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回・退職金制度（勤続３年以上）
・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度
・慶弔見舞金・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・年１回の社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市泉区松森字新田１８０ セントケア看護小規模多機能仙台松森
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch