【宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケア小規模多機能仙台松森】看護師(夜勤なし)/セントケア小規模多機能仙台松森-(正社員)
2024.05.09更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 262,500円~272,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円~157,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 81,500円~81,500円資格手当 30,000円~30,000円地域手当 4,000円~4,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 看護師(夜勤なし)/セントケア小規模多機能仙台松森 |
仕事内容 | 【職場見学ののち後日面接も可!お気軽にお問合せ下さい】 ・バイタルチェック・服薬管理・通院介助・入浴前後の処置 ・その他にレクの補助、訪問業務等 ※送迎等で車を使用する機会あり(社有車) 【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組 み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で 24時間365日、在宅介護をサポート。さまざまな介護サービ スの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ◎日勤のみの勤務 *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制※勤務時間はご相談下さい 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◎充実の福利厚生、安心して長く勤務いただけます。
◎安心の研修制度でブランクのある方も心配ございません。 『YouTube』でお仕事動画配信中!ケアの密着動画など ご覧頂けます <<セントケアの福利厚生>> ・賞与年2回・退職金制度(入社3年以上) ・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与・慶弔見舞金・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケア小規模多機能仙台松森 |
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