【宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケア小規模多機能仙台松森】看護師(夜勤なし)/セントケア小規模多機能仙台松森-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケア小規模多機能仙台松森】看護師(夜勤なし)/セントケア小規模多機能仙台松森-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名)
2024.05.09更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,250円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 看護師(夜勤なし)/セントケア小規模多機能仙台松森 |
仕事内容 | 【職場見学ののち後日面接も可!お気軽にお問い合わせ下さい】 施設内フロアでバイタルチェック・服薬管理・通院介助 入浴前後の処置、レクリエーションの補助業、訪問業務等 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車使用) ◎夜勤なしの働きやすい環境 【小規模多機能施設とは】通い・泊まり・訪問の3種類を組 み合わせて提供する介護サービスです。少人数(定員29名) の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポ ートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます! *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*年次有給休暇は、法定通りです
*週20時間以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入 『YouTube』でお仕事動画配信中!ケアの密着動画など ご覧頂けます <<当社の魅力>> ◆充実の福利厚生、安心して長く勤務いただけます。 ◆安心の研修制度でブランクのある方も心配ございません。 <<セントケアの福利厚生>> ・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与・慶弔見舞金・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケア小規模多機能仙台松森 |
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