【宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71 セントケア看護小規模仙台中野】計画作成担当者(CM)/セントケア看護小規模仙台中野-(正社員)
2025.05.10更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 248,500円~258,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円~157,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 47,500円~47,500円資格手当 20,000円~20,000円地域手当 4,000円~4,000円役割手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 計画作成担当者(CM)/セントケア看護小規模仙台中野 |
仕事内容 | ●応募前見学も可能!お気軽にお問合せ下さい。 ・ケアプランの作成関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務(アセスメント・モニタリング) ・介護業務全般*最大29名を担当していただきます。 *送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車) ●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限29 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 ●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談 できるのがセントケアの強みです。 *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!
『セントケア』で検索ください。 見学をしてから後日面接希望も可能!お気軽にお問合せ下さい。 <セントケアの福利厚生> ・賞与年2回・退職金制度(勤続3年以上) ・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度 ・慶弔見舞金・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度・スタッフ紹介制度・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇格制度 ・ClubOff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71 セントケア看護小規模仙台中野 |
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