【宮城県柴田郡大河原町字町５５－２ セントケア大河原】訪問介護スタッフ／セントケア大河原-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2025.05.10更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,455円～2,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,405円～1,995円

定額的に支払われる手当（ｂ）
事業所加算１手当 50円～50円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護スタッフ／セントケア大河原
仕事内容 【応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい】
・生活援助清掃、洗濯、調理、買い物など
・身体介護食事、入浴、排泄介助など

◎訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。
できることから少しずつお任せしていくので、訪問介護が初めての
方もご安心ください。
◎週２日～、１日２時間～就業いただけます◎未経験可。
研修制度あり（採用時研修・定例研修・同行研修等）
◎２０代～６０代と幅広い世代のスタッフが活躍中！

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
8時00分～20時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間はご相談ください。（２～８時間）
休憩時間は勤務時間に応じます。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
≪給与に関する補足説明≫
・初任者研修生活：１４５５円身体：２０１５円
・実務者研修生活：１４８５円身体：２０４５円
◎土祝手当：１００円、日曜手当：２００円支給
◎週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入
◎特別処遇改善加算（～３０万円／年）５月・１２月と年２回支給
（実績に応じて支給）

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◎入社１年後に無期雇用に転換（６８歳以下）
◎１年毎契約更新（６９歳以上）
◎正社員登用制度あり（実情あり）
◎交通費別途支給（マイカーの場合）
◎就業日数、時間は相談に応じます。
◎年次有給休暇は法定通り
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県柴田郡大河原町字町５５－２ セントケア大河原
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