【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケア仙台】訪問入浴看護師（日曜日固定休）／セントケア仙台-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 登用実績：１０名)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケア仙台】訪問入浴看護師（日曜日固定休）／セントケア仙台-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 登用実績：１０名)
2024.04.26更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
登用実績：１０名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,050円～2,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,050円～2,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 訪問入浴看護師（日曜日固定休）／セントケア仙台
仕事内容 【職場見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい】
・入浴前、入浴後のバイタルチェック、オムツ交換
・浴中の状態観察入浴後の処置、着脱・着衣など
※オンコールなし、運転業務なし
◎日曜日固定給、日勤のみ、未経験可、車通勤可

【訪問入浴とは】寝たきりや体の障害などによりご自宅で入浴
が困難な方の為のサービスです。３人１組（オペレーター、看護
師、ケアスタッフ）で訪問し、入浴サービスを提供します。

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務経験（病院・福祉施設問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
8時30分～18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
お客様の状況により多少前後あり
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎入社１年後に無期雇用に転換（６６歳以下）
◎１年毎契約更新（６７歳以上）
◎週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入

≪セントケアの福利厚生≫
・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金
・長期障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度
・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇
・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当
・年１回の社内評価による昇給制度

≪セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中≫
ケアの密着動画等配信中！

◎年次有給休暇は、法定通りです。
◎正社員登用制度あり（実績あり）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５ セントケア仙台
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch
最近見た求人
最近見た求人をもっと見るsearch