【宮城県仙台市青葉区愛子中央3丁目16-2】社員教育研修講師兼企画営業-(正社員)
2024.04.25更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 205,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅(一律)手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり 30,000円~40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、23.77時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 350,000円~700,000円(前年度実績) |
職種 | 社員教育研修講師兼企画営業 |
仕事内容 | 当社の仕事には、以下のような具体的な項目があります。 1「研修内容の企画・作成」2「教材の準備」3「研修の実施」4 「研修の評価・改善」5「営業」 研修がない場合は営業活動を行って頂きます。営業未経験の場合 は電話のかけ方や商談の仕方等、使用期間中にトレーニングを行い ます。使用期間中は教育担当者がサポートしますので未経験者でも ご安心下さい。 *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 合宿による社員研修講師のミッション中は、研修の内容によって勤 務時間に変更あり。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【社員教育の企画・計画・実施・講師の求人PR】
当社では、社員教育に力を入れ、組織の発展に貢献する人材を募集 しています。企画・計画・実施・講師の各分野において、以下のよ うな魅力的な求人ポイントがあります。 【企画・計画】社員教育の企画・計画を担当する仕事です。従業 員の能力向上や業務効率化を目指し、教育プログラムの作成や研修 の実施計画を立てます。組織戦略や人材育成計画と密接に関わり、 成果を上げるために必要なスキルを磨くことができます。 【実施】社員教育の実施を担当する仕事です。研修会場の手配や 受講者のアテンド、講師の手配など、運営面全般を担当します。従 業員がスムーズに受講できるようにサポートすることで、社員のモ チベーションアップや生産性向上に貢献できます。 【講師】社員教育の講師を募集しています。自社の業務に関連し た専門知識を持っている方、または経験豊富な講師の方を募集して います。教育を通じて、従業員のスキルアップや成長を促進し、企 業価値の向上につなげることができます。 当社の社員教育プログラムは、従業員一人ひとりの成長を支援し、 組織の発展を促進することを目的としています。企画・計画・実施 ・講師の分野で、皆さんのスキルを活かし、共に成長していきまし ょう。是非、当社で社員教育の仕事に挑戦してください。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区愛子中央3丁目16-2 |
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