仙台宮城求人サポートセンター介護福祉｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一次的な人員不足による事務作業にて、年６回を限度として１箇月
合計７５時間（割増賃金率２５％）年間７２０時間まで延長できる

・求める人物像
当社の理念やビジョンに共感頂ける方。
人の役に立つことを喜びとする、優しい心を持った方

・定年は満６５歳の誕生日が属する年度の末日になります。再雇用
は、原則満７０歳の誕生日が属する年度の末日です。ただし、事
業の運営上、とくに必要と認める場合などには、満７５歳の誕生
日が属する年度の末日を上限として再雇用する場合があります。


・全国に転勤可能な方は、採用優遇します。

＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。