仙台宮城求人サポートセンター介護福祉｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一次的な人員不足による事務作業にて、年６回を限度として１箇月
合計７５時間（割増賃金率２５％）年間７２０時間まで延長できる

・求める人物像
当社の理念やビジョンに共感頂ける方。
人の役に立つことを喜びとする、優しい心を持った方
障がいを持った子供さんと一緒に楽しく遊んでくださる方
・当社では、独自のサッカー療育を行っておりますが、放課後等デ
イサービス未経験者・サッカー未経験者でも問題ございません。
・児童発達支援管理責任者の資格を現に有していない方でも、すで
に実務経験を満たしている方や、入社後１年以内程度で実務経験を
満たす見込みのある方は応募可能です。（その場合、児童発達支援
管理責任者として配置されるまでは、指導員の給与体系になります
）。
・賞与は入社後１年経過した後に支給対象になります。
・定年は満６５歳の誕生日が属する年度の末日になります。再雇用
は、原則満７０歳の誕生日が属する年度の末日です。ただし、事業
の運営上、とくに必要と認める場合などには、満７５歳の誕生日が
属する年度の末日を上限として再雇用する場合があります。
・全国に転勤可能な方は、採用優遇します。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるものです
。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま
せん。