【宮城県仙台市若林区一本杉町２０－２ コスモス一本杉ケアプラン】ケアマネジャー（コスモス一本杉ケアプラン）若林区-(正社員)
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2025.04.11更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～241,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
48,000円～59,000円
固定残業代に関する特記事項
業務手当（時間外手当）は時間外労働の有無にかかわらず月３３時
間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアマネジャー（コスモス一本杉ケアプラン）若林区
仕事内容 ＊居宅サービス計画立案
＊ケアプラン（介護計画）の作成
＊介護保険の申請代行
＊介護の問題に関する相談対応

※自家用車の持ち込みが可能な方
※未経験の方でも入社後約１ヶ月間の「わかば研修」で
先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心下さ
い
※業務の習得状況に応じて担当件数をお任せします

変更範囲：なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇 ※未経験者も歓迎いたします
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 70歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊面接前に会社説明を兼ねた面談を実施します（オンライン・対面
）

＊賞与は入社６ヶ月経過後、人事考課により支給

＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありませ
ん。

【健康経営優良法人２０２５】認定

【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１
３７０号】

※資格有り・未経験の方歓迎※
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区一本杉町２０－２ コスモス一本杉ケアプラン
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