【宮城県仙台市若林区大和町１丁目２２－４５ウィンズの森ケアプランセンター】居宅介護支援事業所のケアマネージャー-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区大和町１丁目２２－４５ウィンズの森ケアプランセンター】居宅介護支援事業所のケアマネージャー-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2024.03.16更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 2,000円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 2,000円～2,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	居宅介護支援事業所のケアマネージャー
仕事内容	ケアマネジャー業務全般・居宅介護計画書の作成・医療機関、その他関係機関との連携・相談、援助業務・勉強会等の実施・新規利用者確保の営業、満床の維持＊業務上、車を使用する機会：有（社有車）＊可能な曜日で週３日以上、１日４～６時間以上土日休
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等必須＊ケアマネ業務経験者免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護福祉士あれば尚可主任介護支援専門員あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：労災保険定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊応募書類にケアマネージャーとしての経験詳細添付 ※加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ※年次有給休暇は、法定通りです。＊子育て中の方の子供の急病や学校行事等による配慮可能です。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区大和町１丁目２２－４５ウィンズの森ケアプランセンター

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