【宮城県柴田郡大河原町字町５５－２サウスロアヴェール店舗１０ １号室 セントケア大河原】ケアスタッフ／セントケア大河原（訪問介護）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2026.03.12更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,455円～2,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,405円～1,995円

定額的に支払われる手当（ｂ）
事業所加算１手当 50円～50円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 ケアスタッフ／セントケア大河原（訪問介護）
仕事内容 【主な仕事内容】
・食事や入浴、排せつ介助等の身体介護
・調理や洗濯、清掃等の生活援助
・訪問地域：大河原町およびその周辺地域
・社有車あり
・直行直帰可

＊変更範囲：変更なし

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求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
8時00分～20時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
・会社カレンダーに基づくシフト制
・勤務を希望する曜日や時間帯等について相談可
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆雇用期間について
入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上か
らは、１年毎の契約更新。

◆給与に関する補足事項（時給について）
・初任者研修修了生活１，４５５円身体２，０１５円
・実務者研修修了生活１，４８５円身体２，０４５円

◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）
・社会保険＋雇用保険加入（※週２０時間以上勤務の場合）
・労働組合加入・制服貸与
・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度
・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）
・インフルエンザ予防接種補助
・スタッフ紹介制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県柴田郡大河原町字町５５－２サウスロアヴェール店舗１０ １号室 セントケア大河原
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