【宮城県柴田郡大河原町字町55-2サウスロアヴェール店舗10 1号室 セントケア大河原】ケアスタッフ/セントケア大河原(訪問介護)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県柴田郡大河原町字町55-2サウスロアヴェール店舗10 1号室 セントケア大河原】ケアスタッフ/セントケア大河原(訪問介護)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
2026.03.12更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,455円~2,045円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,405円~1,995円 定額的に支払われる手当(b) 事業所加算1手当 50円~50円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ケアスタッフ/セントケア大河原(訪問介護) |
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・食事や入浴、排せつ介助等の身体介護 ・調理や洗濯、清掃等の生活援助 ・訪問地域:大河原町およびその周辺地域 ・社有車あり ・直行直帰可 *変更範囲:変更なし ★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』もぜひ! |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 8時00分~20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 ・会社カレンダーに基づくシフト制 ・勤務を希望する曜日や時間帯等について相談可 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆雇用期間について
入社1年経過後、無期雇用に転換(67歳まで)。68歳以上か らは、1年毎の契約更新。 ◆給与に関する補足事項(時給について) ・初任者研修修了生活1,455円身体2,015円 ・実務者研修修了生活1,485円身体2,045円 ◆福利厚生について(※正社員限定のものも含む) ・社会保険+雇用保険加入(※週20時間以上勤務の場合) ・労働組合加入・制服貸与 ・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・長期障害所得補償制度 ・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務(子の中学卒業まで) ・インフルエンザ予防接種補助 ・スタッフ紹介制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県柴田郡大河原町字町55-2サウスロアヴェール店舗10 1号室 セントケア大河原 |
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