【宮城県仙台市宮城野区福田町３ー７－１コーポサンライズ１階セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野】看護師／セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市宮城野区福田町３ー７－１コーポサンライズ１階セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野】看護師／セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2026.03.12更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 2,855円～2,855円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 2,855円～2,855円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	看護師／セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野
仕事内容	☆セントケア訪問看護の看護師７３％が、当社で訪看デビューしています（※当社アンケートより）【主な仕事内容】・全身状態観察・服薬管理・ストマや尿カテーテルの管理・褥瘡処置・ターミナルケア・訪問地域：仙台市宮城野区およびその周辺地域（社有車あり）・直行直帰可・プリセプター制度あり＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須正看護師のみ普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項・会社カレンダーに基づくシフト制・勤務を希望する曜日や時間帯等について相談可時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆雇用期間について入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上からは、１年毎の契約更新。 ◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）・社会保険＋雇用保険加入（週２０時間以上勤務の場合）・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・労働組合・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市宮城野区福田町３ー７－１コーポサンライズ１階セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野

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