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【宮城県仙台市青葉区木町１０の７ウィズユー北仙台】北仙台の放デイの児童発達支援管理責任者（正社員）-(正社員)

2026.03.08更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 280,000円～450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～350,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 20,000円～20,000円役職手当 10,000円～30,000円諸手当 10,000円～50,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	北仙台の放デイの児童発達支援管理責任者（正社員）
仕事内容	児童発達支援管理責任者を募集しています！これから基礎研修を受ける方も大歓迎！お仕事を始めやすい環境が整っています。【主な仕事内容】・児童の個別支援計画書作成・連絡相談業務・利用者本人、保護者の方との面談 ※１ヶ月単位の変形労働時間制を適用 ※変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須５年以上の実務経験（相談、直接支援）免許・資格：免許・資格名保育士必須小学校教諭免許（専修・１種・２種）必須社会福祉士必須介護福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師などいずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 9時30分～18時30分就業時間３ 10時00分～19時00分就業時間に関する特記事項１ヶ月単位の変形労働時間制を適用就業時間はシフト等により決定します時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 13,200円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項当施設では、正社員の児童発達支援支援管理責任者の方を募集しています。管理者兼任もお選び頂けます。これから基礎研修を受ける方もご相談ください。費用や時間も全て応援させて頂きます。週休２日制なのでワークライフバランスを保ちながら働けます。年末年始休暇やお盆休み、ＧＷ休暇があり、プライベートを大切にしながら勤務できます。支援学校の生徒は１割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。児童の支援については弊社在籍の児発管、保育士、児童指導員、作業療法士などの専門職員が丁寧に説明させて頂きます。管理者を兼任するかどうかもご希望を尊重し、じっくりと相談の上決めさせて頂きます。お持ちの実務経験を活かして、当施設で児童発達支援管理責任者として働きませんか？あなたのご応募お待ちしています。＊通勤手当：実費支給（上限６００円／日、１３２００円／月）＊子育て中の方の子供の急病や学校行事等によるお休みへの配慮可能
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：110日育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区木町１０の７ウィズユー北仙台

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放課後等デイサービスのパート児童指導員 /仙台市青葉区立町

職種	児童指導員
勤務地	宮城県仙台市青葉区立町9-7／仙台市青葉区立町9-10　桜ヶ丘ハイツ102
給与	時給 1,038円〜1,060円経験2年未満:1038円経験2年以上:1060円 ※処遇改善手当含む

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