【宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケア訪問看護ステーション仙台太白】看護師／セントケア訪問看護ステーション仙台太白-(正社員)
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2026.03.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
329,000円～339,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 103,000円～103,000円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円

固定残業代（ｃ）
あり
40,000円～40,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず、時間外労働１８～１７時間分を支給
。さらに超過した場合は、別途その分を追加支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種 看護師／セントケア訪問看護ステーション仙台太白
仕事内容 ☆当社７３％の訪看スタッフが、当社で訪看デビューしています。
（セントケアグループ訪問看護部門アンケートより）

【主な仕事内容】
・全身状態観察・服薬管理・ストマや尿カテーテルの管理
・褥瘡処置・ターミナルケア等
・訪問地域：仙台市太白区およびその周辺地域（社有車あり）
・直行直帰については応相談

＊変更範囲：会社の定める業務

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求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務経験者（病院・福祉施設等問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項
会社カレンダーを採用
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に
６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 68歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎直行直帰や社宅等について、相談に応じます。

◆福利厚生について
・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与
・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケア訪問看護ステーション仙台太白
ハローワークページへ
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