【宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア訪問看護ステーション仙台太白】看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台太白-(正社員)
2026.03.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 329,000円~339,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 152,000円~162,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 103,000円~103,000円資格手当 30,000円~30,000円地域手当 4,000円~4,000円 固定残業代(c) あり 40,000円~40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず、時間外労働18~17時間分を支給 。さらに超過した場合は、別途その分を追加支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台太白 |
| 仕事内容 | ☆当社73%の訪看スタッフが、当社で訪看デビューしています。 (セントケアグループ訪問看護部門アンケートより) 【主な仕事内容】 ・全身状態観察・服薬管理・ストマや尿カテーテルの管理 ・褥瘡処置・ターミナルケア等 ・訪問地域:仙台市太白区およびその周辺地域(社有車あり) ・直行直帰については応相談 *変更範囲:会社の定める業務 ★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』もぜひ! |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 会社カレンダーを採用 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て1年間に 6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◎直行直帰や社宅等について、相談に応じます。
◆福利厚生について ・賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上) ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア訪問看護ステーション仙台太白 |
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