【宮城県仙台市若林区荒井東１ー４－１２ セントケア仙台荒井看護小規模多機能】看護師／セントケア仙台荒井看護小規模多機能-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名)
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2026.03.06更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,610円～1,610円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,610円～1,610円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 看護師／セントケア仙台荒井看護小規模多機能
仕事内容 【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】
訪問看護・訪問介護・デイサービス・短期間宿泊の４つをの１つ
の複合型事業所で提供する地域密着型の介護保険サービス。

【主な仕事内容】（施設内やお客様宅にて行います）
・バイタルチェック・酸素管理・褥瘡処置・服薬管理、イン
スリン対応・入浴前後の処置・ストマや尿カテーテルの管理
・訪問や送迎の際の社有車あり

＊変更範囲：変更なし

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求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務経験（病院・福祉施設など問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
8時00分～17時00分
就業時間３
9時00分～18時00分
又は
7時00分～19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
・上記（１）～（３）のシフト制
・会社カレンダーあり
・勤務希望の曜日等について相談可
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆雇用期間について
入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上か
らは、１年毎の契約更新。

◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）
・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）
・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区荒井東１ー４－１２ セントケア仙台荒井看護小規模多機能
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