【宮城県仙台市太白区越路9-7ライムコート愛宕1F セントケア愛宕デイサービス】ケアスタッフ/セントケア愛宕デイサービス-(正社員)
2026.03.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 186,000円~196,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,500円~168,500円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円~8,000円地域手当 4,000円~4,000円処遇手当 15,500円~15,500円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ケアスタッフ/セントケア愛宕デイサービス |
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・入浴や食事、トイレ、移動等の介助 ・機能訓練やレクリエーションの補助 ・外出の援助 ・レクリエーション等の企画、実施 ・お客様の送迎(社有車使用) *変更範囲:会社が定める業務 ★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』もぜひ! |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間1 8時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項 会社カレンダーに基づくシフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て 1年間に6回限度1ヶ月60時間1年間630時間まで延長 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆給与に関する補足事項(月給について)
・初任者研修修了181,000円~ ・実務者研修修了188,000円~ ◆福利厚生について ・賞与年2回・通勤交通費・社会保険完備 ・健康診断・制服貸与・父子、母子家庭奨学金制度 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期障害取得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を 保障します) ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区越路9-7ライムコート愛宕1F セントケア愛宕デイサービス |
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