【宮城県仙台市太白区越路９－７ライムコート愛宕１Ｆ セントケア愛宕デイサービス】ケアスタッフ／セントケア愛宕デイサービス-(正社員)
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2026.03.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～196,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,500円～168,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 8,000円～8,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇手当 15,500円～15,500円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアスタッフ／セントケア愛宕デイサービス
仕事内容 【主な仕事内容】
・入浴や食事、トイレ、移動等の介助
・機能訓練やレクリエーションの補助
・外出の援助
・レクリエーション等の企画、実施
・お客様の送迎（社有車使用）

＊変更範囲：会社が定める業務

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求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
会社カレンダーに基づくシフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
１年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 68歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆給与に関する補足事項（月給について）
・初任者研修修了１８１，０００円～
・実務者研修修了１８８，０００円～

◆福利厚生について
・賞与年２回・通勤交通費・社会保険完備
・健康診断・制服貸与・父子、母子家庭奨学金制度
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期障害取得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を
保障します）

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区越路９－７ライムコート愛宕１Ｆ セントケア愛宕デイサービス
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