【宮城県大崎市】就労移行支援サービス管理責任者(宮城県大崎市)-(正社員)
2026.03.06更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 273,000円~353,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,500円~261,500円 定額的に支払われる手当(b) サビ管手当 35,000円~35,000円処遇改善特例手当 16,000円~16,000円役職手当 20,000円~40,000円通信手当 500円~500円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 就労移行支援サービス管理責任者(宮城県大崎市) |
| 仕事内容 | 障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整等 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応 は年6回を限度とし、1ヶ月65時間、1年660時間まで延長可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆福利厚生について
業務災害総合保険あり 勤続者表彰(5年以上)、金一封あり 資格取得支援制度(条件あり) スキルアップ支援制度(条件あり) 退職金制度(条件あり) 仕事内容変更範囲:会社の定める業務 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県大崎市 |
|---|
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