【宮城県仙台市若林区】【施設内】訪問介護管理者候補【サ責兼務】-(正社員)
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2026.03.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～20,000円資格手当 15,000円～35,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 【施設内】訪問介護管理者候補【サ責兼務】
仕事内容 主にサービス付き高齢者向け住宅（または有料老人ホーム）
のご入居者様への訪問介護事業所における運営管理全般を
お願いいたします

【管理業務】
スタッフのシフト作成、勤怠管理、収支管理、行政書類の対応。
【サ責業務】
ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、アセスメント、
担当者会議への出席。
スタッフフォロー、関係各所との連携など

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 実務者研修修了（旧ホームヘルパー２級） もしくは同等以上の資格（介護福祉士、社会福祉士など）
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤シフトの場合もありますが、相談可能です
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 70歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
年齢、障がいの有無に関わらず、心豊かに暮らせる環境を目標に、
心をこめたサービス提供に努めています！

■資格保有者は、待遇面で優遇します
■実務経験者は即戦力として活躍できる環境があります
■経験の浅い方や、ブランクがある方も歓迎します
■子育て世代が多く、急な休みにも協力して対応します
■ワークライフバランス良好です

・年末年始休暇
・夏季休暇
・資格手当あり／家族手当あり
・社会保険完備
・はぐくみ企業年金加入可能
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。
当日はリラックスして、お話しする感覚でお越しください！
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：115日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区
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